Quienes somos
Nuestra empresa tiene su sede en Argentina, se dedica a la fabricación y distribución de estos productos desde hace más de 30 años. Contamos con la maquinaria más moderna para éste tipo de elementos en las más diversas calidades y materiales, y varias medidas de envasado de Flow Pack en OPP de bajos y altos micronajes con cargadores automáticos, de 1 unidad a las que se requieran y en medidas de 4x4cm a 20x20cm en material atóxico, apto para contacto con alimenticios, ideal para tatuajes, tazos, figuritas, muñequitos, etc.
Fabricación de productos para kioscos
Además de la fabricación, distribución y comercialización de series de figuritas y/o tradings cards con licencias o creaciones propias, estamos actualmente fabricando en Argentina, figuritas y Tradings Cards para Topps SA, asimismo hemos fabricado y/o ensobrado para diversas empresas tales como: Arcor, Celomat, Fleximat Group, Panini Argentina, Ultrafigus SA, Stickers Desing SA, Cadbury Stani SA, Distem SA, Quality Argentina, Dadone SA, Cabañas San Ignacio SA, Chocolates Bariloche SA, Visor Argentina SA, Visor Brasil SA, Disney Explora, Supermercados Coto, Editora Folha de San Pablo, Jornal O Globo de Río de Janeiro, Revista Genios de Brasil, Editorial Abril de Brasil, Upper Deck de EEUU y de Holanda, Bimbo Argentina, Bimbo México, Tacco Bell de Puerto Rico, Pepsico de Venezuela, Coqui Distributors de Puerto Rico, Ferrero, Planeta Dulce, Syngenta, Mistickids., GC Properties SA, entre otras y para los países del Este Europeo y los principales diarios de América Latina y del interior del país.-
Nuestra empresa posee una sucursal en Puerto Rico, donde editamos para ese país en idioma inglés y español.
También comercializamos productos de terceros que adquirimos o representamos de otros países.
CÓDIGO DE CONDUCTA
Editora Aladino se compromete con las normas más elevadas de responsabilidad social y ambiental, así como con la conducta ética, además cumplimos con todas las leyes y reglamentaciones nacionales y locales vigentes, incluidas, aquellas relacionadas con la mano de obra, la inmigración, la salud, la seguridad y el medioambiente.
TRABAJO INFANTIL No empleamos ni emplearemos trabajo infantil, atento a La Convención sobre los Derechos del Niño (CDN). PREVENCIÓN DE MANO DE OBRA INVOLUNTARIA Y TRATA DE PERSONAS Toda la mano de obra es voluntaria. No usamos ningún tipo de trabajo forzado, involuntario, por deudas, con contratos no rescindibles o de prisión, siempre atentos a la no participación en la trata de seres humanos. Los empleados conservan el control de sus documentos de identidad y tienen derecho de abandonar las instalaciones del lugar de trabajo luego de finalizar el día laboral estándar. HOSTIGAMIENTO Todos los empleados son tratados con respeto y dignidad, y no son sometidos a violencia, castigos ni abusos. NO DISCRIMINACIÓN Aplicamos prácticas justas de contratación y demás prácticas relacionadas con el empleo, lo cual incluye, entre otros, los términos de empleo, salario, beneficios y ascensos. No despediremos a ningún empleado en función de la raza, la religión, la edad, la nacionalidad, el origen social y étnico, el sexo, la opinión o una discapacidad. LIBERTAD DE ASOCIACIÓN Respetamos los derechos de los empleados de asociarse, organizarse y participar de acuerdos colectivos de trabajo. SALUD Y SEGURIDAD Brindamos a los empleados un lugar de trabajo seguro y saludable que cumple con todas las leyes y las reglamentaciones vigentes, siempre dispuestos a tomar medidas y realizar mejoras para evitar los peligros en el lugar de trabajo. COMPENSACIÓN Y HORARIO LABORAL Cumplimos con todas las leyes y las reglamentaciones vigentes sobre salarios y horario laboral, incluidas aquellas que se relacionan con los salarios mínimos, las horas extra, la cantidad máxima de horas y demás elementos de compensación, y por supuesto, brindamos los beneficios exigidos por ley. PROTECCIÓN DEL MEDIOAMBIENTE Cumplimos con todas las reglamentaciones y leyes ambientales vigentes, los códigos nacionales y locales, también las leyes relacionadas con la eliminación de desechos, las emisiones de aire, las descargas, las sustancias tóxicas y la eliminación de desechos peligrosos. ANTICORRUPCIÓN No participamos en actos de corrupción, extorsión, malversación ni soborno. Nos comprometemos a no ofrecer, pagar ni prometer pagar, ni tampoco autorizar el pago de ningún monto ni nada de valor a cambio de resultar favorecidos en alguna situación irregular. AUDITORÍAS, CUMPLIMIENTO Y MEDIDAS CORRECTIVAS Para mejorar día a día, participamos en actividades de auditoría y supervisión para revisar el cumplimiento de cada elemento del presente Código de Conducta. SUBCONTRATACIÓN Editora Aladino no emplea a subcontratistas para fabricar productos ni componentes sin la autorización previa, explícita y por escrito de las empresas responsables de marcas. |
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